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En 2025, 87,7 % des collaborateurs AGPM ont suivi une formation. Découvrez l’engagement de l'AGPM pour le développement des compétences.
Dans le cadre de sa démarche RSE et de sa stratégie de marque employeur, l’AGPM a accueilli des étudiants des écoles PPA Business School et ECITV du Campus Eductive de Toulon pour une immersion dans les métiers de la communication et de la responsabilité sociétale des entreprises.
Ce projet illustre l’engagement du groupe en faveur de l’insertion professionnelle des jeunes talents.
L’AGPM franchit un cap en matière d’inclusion avec 6,28 % de collaborateurs en situation de handicap. Découvrez ses engagements en faveur de la diversité.
L’AGPM est désormais référencée « Employeur handi-engagé » par France Travail. Cette reconnaissance valorise les actions mises en place au quotidien pour favoriser l’inclusion des personnes en situation de handicap et accompagner chaque collaborateur tout au long de son parcours professionnel.
L’AGPM recrute actuellement plusieurs collaborateurs en contrat à durée déterminée au sein de sa Direction des Opérations d’Assurance.
Deux opportunités sont ouvertes :
Aujourd’hui composée de 25 étudiants, la communauté des alternants AGPM permet à des jeunes collaborateurs issus de différents métiers et implantations de se rencontrer et d’échanger tout au long de l’année.
Parmi les temps forts de la communauté, deux premiers ateliers ont récemment été organisés, à distance et au siège de l’entreprise. Ces rencontres ont permis aux alternants de se retrouver, d’échanger sur leurs expériences et de découvrir de nouvelles clés pour développer leur posture professionnelle.
Quelles sont les actualités RH de l’AGPM ?
L’AGPM publie régulièrement des actualités sur ses engagements RH, ses projets, la vie en entreprise...
L’AGPM est-elle engagée pour le handicap et l'inclusion ?
L'AGPM investit-elle dans la formation ?
